Sociale veiligheid bij Waterscouting Phileretmai
Bij Waterscouting Phileretmai vinden wij een sociaal veilige speelomgeving voor al onze jeugdleden en vrijwilligers vanzelfsprekend en uiterst belangrijk. Ouders moeten hun kinderen met een gerust hart aan onze leiding kunnen toevertrouwen. Om dit te waarborgen, voeren we een actief aanstellingsbeleid.
Ons aanstellingsbeleid
Als scoutinggroep hanteren wij de richtlijnen van Scouting Nederland om de betrouwbaarheid van onze vrijwilligers te controleren. Dit beleid bestaat uit de volgende onderdelen:
Het voeren van een kennismakingsgesprek.
Het inzien van een geldig legitimatiebewijs.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor alle vrijwilligers die met jeugdleden werken.
Het ondertekenen en naleven van de Scouting Gedragscode.
Meer informatie over het landelijke aanstellingsbeleid van Scouting Nederland vind je op de website van Scouting Nederland.
De Scouting Gedragscode
Iedere vrijwilliger binnen onze groep onderschrijft de gedragscode van Scouting Nederland. Hierin staat wat wel en niet wenselijk is in de omgang met jeugdleden en elkaar. Je kunt de gedragscode hier bekijken.
Vertrouwens(contact)persoon
Onze vereniging doet er alles aan om te zorgen dat de sfeer goed en veilig is en dat er respectvol met elkaar wordt omgegaan. Toch kan het gebeuren dat je te maken krijgt met ongewenst gedrag, grensoverschrijdend gedrag of misstanden, en dat je daarover wilt praten.
Binnen Waterscouting Phileretmai kun je hiervoor terecht bij onze vertrouwenspersoon Els Dillerop. Je kunt contact opnemen via vertrouwenspersoon.phileretmai@gmail.com.
